人事考課セミナー開催

１９年１１月１５日　１３：１０～１５：００
会場：札幌市「かでる２．７」１０社限定セミナー開催！

講師：荒木　俊弘
内容：「行動プロセス評価システム＝その要点と活用法」

行動プロセスとは何か？
行動プロセス評価を「能力開発と利益拡大」に繋げる方法。
既存の人事考課制度への組み入れ方。
行動プロセス評価を軸に社内教育体系をつくる。能力が飛躍的にレベルアップ！

人事考課セミナー開催風景

人事考課セミナー参加者の声　～アンケートより一部抜粋～

札幌市中央区公認会計士・社会保険労務士事務所　　　T.U 様

「評価シートを使用して、出来るだけ客観的な評価を行おうと色々な工夫がなされている点がとても参考になりました。」

札幌市中央区 IT情報システム企業　　　Y.I 様

「上司と部下の間で納得した評価結果が出せるシステムだと感じました。このシステムを活用する事により、社員のモチベーションを上げる事が出来そうと感じました」

札幌市豊平区税理士事務所　　　J.S 様

「人材教育の方法が非常に参考になりました」

人事考課セミナー後記・・・荒木俊弘

人事考課セミナー当日は、雪模様悪天候にも関わらず欠席者もなくご参加いただきました。今回はレジュメに、資料も一切なし、コンテンツ記載も一切なし、とにかく講義のスクリーンと話に集中していただくという方式をとりました。幸い皆様の真剣な気迫が感じられるセミナーとなり大変うれしく思いました。心よりお礼申し上げます。ありがとうございました。